会员资助计划
IAS学前资助计划允许符合资格的会员，他们被预先任命至少连续三个月，每学期从协会获得最低5,000美元的津贴，并有陪同入读幼儿园或学前课程的学龄前儿童，将被考虑参加该计划。请参考以下连结，以了解更多资格资料及须附随文件的资助申请。请联系人力资源部，hr@ias.edu如有任何问题，请致电(609)734-8245。
(如符合资格，请在抵达学院后10天内将填妥的申请表及保险证明提交人力资源部)
的健康保险补贴方案允许没有其他来源(包括但不限于家庭大学或国家、公司、配偶通过雇主或大学附属机构、学者计划或资助机构提供的保险)的合格会员参加我们的保险或私人保险，并从协会获得补贴。这项补贴只适用于医疗保险，不能用于牙科保险。
如果你符合下面列出的资格要求，你必须完成一份补贴申请，并提交给人力资源办公室(F101/102)和所需的文件。
资格
一般而言，获委任至少连续三个月且不受资助医疗保险覆盖的议员将有资格获得补贴。其他指南包括:
·补贴将在受聘期间或个人“居住”期间获得批准，以较晚结束的时期为准。[“住在”的定义是:每个月，个人至少有一部分时间住在IAS的住房内，或者，对于没有住在IAS住房内的会员，居住在IAS校园15英里半径范围内。在后一种情况下，研究所可能要求当地居住证明]。
·有资格通过其他来源(包括但不限于本国大学或国家、配偶/伴侣的就业或大学附属机构、学者计划或资助机构)参加补贴医疗保险计划的个人必须参加该计划。
·个人没有通过任何其他机构或组织获得用于购买健康保险的财政支助。
请注意，当个人通过HTH或Gateway等公司购买第三方保险，并且没有从其他组织获得财政支持时，个人将有资格从协会获得第三方保险全额保费或适用的IAS最高补贴中较低者的补贴。
当一个人有资格从外部来源获得部分补贴，即使有这种支持(如上文第二或第三点所述)，个人的自付保费支出大于他们以其他方式参加国际会计准则全额补贴的国际会计准则保险游戏所产生的费用，他们可能有资格获得部分国际会计准则补贴。在这种情况下，研究所将确定这一决定，人力资源将需要成员提供额外的信息。